为职工搭建素质提升、学习交流、活动展示的大舞台

 

  展开系列公益培训活动,是银川市总工会深化推进职工素质工程扶植的有力举措。为尽可能办事更多职工,银川市总工会以市职工文化活动中心为总校,县(市)区总工会区域化“职工之家”为分校,各机关企事业单位、园区工会设立“流动课堂”的形式,通过“大讲堂+流动学堂+微讲堂”,面向宽大职工大众开设丰硕多彩的课程,为职工搭建素质提升、学习交流、活动展示的大舞台。同时,还创办了职工及职工后代“国庆乐学”“暑期工会爱心班”等,切实解决双职工及艰苦职工家庭后代假期“看护难”“教育难”等问题。为了让培训更有针对性,银川市总工会树立了职工点单、工会派单、多方协办机制,一方面以普惠化公益培训为主,主要面向零根基、零出发点的学员结束公益免费培训,另一方面面向在某项才艺或技能方面已有一定根基的职工,联合专业培训机构、装备专业授课西席结束技艺提升培训。

  今后,银川市总工会将充分利用上层文化活动阵地,通过资源共享、阵地共建、活动共办,开设更多“益”课堂,方便职工在事情生涯区域就近参加,努力实现上层公益普惠课堂“遍地开花”,使“益”课堂成为培育上层文艺骨干的“摇篮”。(记者 周一青)

  “我和我的祖国,申博备用网址,一刻也不能分割……”8月28日,银川市职工文化活动中心礼堂里,传出阵阵歌声。为职工举办的声乐培训班已经开班,40多名职工在先生的指导下一展歌喉。唱红歌、学书法、练瑜伽……去年以来,银川市总工会创新公益培训情势和手腕,联合各上层工会举办“职工大讲堂·千堂百场公益课”,摸索出办事上层职工、繁华上层职工文化扶植的长效机制。目前,20多个门类、50多个班次的公益课程,申博备用,让全市3万余名职工业余“充足了电”。